雄安新区人才需求量连续四年快速增长******

　　光明日报北京1月5日电 记者邱玥从人力资源和社会保障部获悉 ，《2022年雄安新区急需紧缺人才目录》（以下简称《目录》）发布会5日在雄安新区举办。

　　本年度《目录》共发布雄安新区578家用人单位 、2507个岗位、15560条人才需求信息 ，人才需求总量连续四年快速增长 。《目录》还围绕雄安新区规划确立的新一代信息技术、现代生命科学和生物技术、新材料、高端现代服务业、绿色生态农业等5大高端高新产业编制了产业人才目录 ，预测了未来所需 的128个核心岗位。同时，第四届雄安新区人才智力交流会在线上开展 ，雄安新区210家企事业单位参会 ，有志投身雄安新区建设 的各类人才可登录河北人才网（https://www.hbrc.com.cn/）参加。

　　据介绍，雄安新区急需紧缺人才目录 是人社部支持雄安新区建设发展 的重点人才项目 ，由河北省人社厅会同雄安新区管理委员会共同编制完成 。此项工作已连续开展4年，对引导各类人才向雄安新区有序集聚 、助力雄安新区招才引智将发挥积极作用。

　　《光明日报》（ 2023年01月06日 10版）

两会前奏｜海南：压实责任、筑牢防线 ，全力营造风清气正换届环境******

　　海南省七届人大一次会议、省政协八届一次会议将在海口开幕。这 是新一届人大代表、政协委员首次参会履职 。更为公众关注 的 是 ，省两会期间 ，将选举出新一届省人大政府政协领导班子 。

　　“省委高度重视省人大政府政协换届正风肃纪工作，坚持把严肃换届纪律和会风会纪监督作为贯彻落实党 的二十大精神 的重要内容和具体实践，以‘零容忍’的态度正风肃纪 ，全力营造风清气正 的换届环境 。”省人大政府政协领导班子换届纪律监督工作组（以下简称换届纪律监督工作组）相关负责人介绍，去年9月，省纪委监委便会同省委组织部围绕换届工作筹备和省两会召开前、正式会议等3个阶段 ，早谋划、早部署 ，明确了20项主要任务措施，逐项有序落实。

　　去年10月 ，《海南省人大 、政府 、政协领导班子换届正风肃纪工作方案》《关于严肃换届纪律确保换届风清气正 的通知》正式印发，压紧压实各级党委（党组）主体责任 ，进一步严明纪律规矩，引导党员领导干部筑牢思想防线。10月24日 ，省纪委监委牵头成立换届纪律监督工作组，确保责任到人到岗，形成坚强合力。

　　在新一届省人大代表选举及政协委员提名推荐过程中 ，换届纪律监督工作组对拟作为七届省人大代表 、八届省政协委员、全国人大代表、全国政协委员和省人大政府政协换届提名 的人选，严格执行“凡提四必”和廉政意见“双签字” 、代表委员资格联审等制度，严把政治关 、品行关、能力关、作风关、廉洁关，加快对相关问题线索 的处置、研判，防止“带病提名” 。

　　据悉 ，自去年9月以来 ，省纪委监委累计回复党风廉政意见14批629人次 ，提出暂缓或不宜提名建议27人次。

　　选举出新一届省人大政府政协领导班子 是今年省两会的重要任务。省纪委监委于近日制定省两会纪律监督工作方案，成立综合协调、监督检查、信访举报、问题线索核查等4个工作组，安排80多名干部，重点针对两会期间换届纪律和会风会纪开展监督 ，并加强与省人大机关 、省政协机关、省委组织部等单位的紧密联系和协调联动，确保大会期间纪律监督工作有条不紊推进 。

　　“省两会开幕前，我们会给所有代表 、委员及相关工作人员发送严肃换届纪律提醒短信。各代表团（小组）第一次召开会议时 ，该代表团（小组）党员负责人会重点强调换届纪律。代表 、委员需签订《严守换届纪律承诺书》 。同时 ，我们还将组织参会人员观看教育警示片 。会议期间 ，在每个代表团（小组）设置纪律监督员，全程参与代表团（小组）会议，发现苗头性 、倾向性问题第一时间汇报处置 。”换届纪律监督工作组相关负责人说，省两会期间 ，如发现涉及违反换届纪律和会风会纪 的问题线索，将坚持“零容忍” ，做到发现一起 、查处一起、通报一起，形成震慑 。

　　自去年10月以来 ，换届纪律监督工作组指派专人24小时值守“12380”“12388”举报热线，做到全天候受理。省两会期间该举报热线也将继续由专人值守 ，确保群众问题反映渠道全时畅通 。

　　（海南日报海口1月9日讯）